サイトポリシー
当サイトについて
１．当サイトについて
当サイトは、東京都教育委員会が管理・運営しております。以下の方針・条件に同意をいただいた上で御利用ください。
また、当サイトの御利用条件は予告なく変更することがありますので、常に最新の内容を御確認いただきますようお願い申し上げます。
２．当サイトの範囲
東京都働き方改革推進ポータルのウェブサイト（https://gakkohatarakikata.metro.tokyo.lg.jp/portal）配下のページ
アクセシビリティ方針
１．規格への準拠
当サイトは、ウェブコンテンツのアクセシビリティ等の規格である日本産業規格JIS X 8341-3:2016「高齢者・障害者等配慮設計指針－情報通信における機器、ソフトウェア及びサービス－第3部：ウェブコンテンツ」に基づきウェブアクセシビリティ方針を策定し、誰もが負担なく情報を取得できるウェブサイトを目指します。
２．例外事項
以下は修正対応が困難であるため、目標の対象外とします。
(1)サイト構築システムの仕様上、基準に準拠することが技術的に困難な項目
(2)X（旧Twitter）、Facebook、YouTube、Instagramなど第三者が提供するサービスを使用しているコンテンツ及びそれに付随するコンテンツ
(3)過去に作成した画像および動画、音声
(4)PDF、WORD、EXCEL等の文書ファイル
(5)修正用データがないコンテンツ
３．期限、目標達成期限及び等級
<達成期限>
2026年3月31日まで
<適合レベル>
JIS X 8341-3:2016適合レベルAAに準拠
個人情報保護について
当サイトでは、個人情報の収集・利用・管理について、「個人情報の保護に関する法律」（平成15年法律第57号）（以下「個人情報保護法」という。）に基づき、次のとおり適切に取り扱うとともに、皆様に安心して利用していただけるホームページづくりに努めています。
１．個人情報とは
当サイトを通じて東京都教育委員会が提供を受けた、住所、氏名、電話番号、メールアドレス等、特定の個人を識別できる情報をいいます。
２．適用範囲について
本方針は、当サイトにおいてのみ適用され、当サイトからリンクを設定している東京都教育委員会以外が管理している他のサイトについては適用されません。
３．個人情報の収集について
当サイトを通じて東京都教育委員会が個人情報を収集する際は、利用者本人の意思による情報の提供(登録)を原則とします。
個人情報の収集に当たっては、その収集目的を明示します。
個人情報の収集は、明示した目的を達成するために必要な範囲内でこれを行います。
４．個人情報の利用制限
利用者の皆様から提供(登録)いただいた個人情報は、あらかじめ明示した収集目的の範囲内で利用します。
５．個人情報の管理
収集した個人情報については、ホームページ管理者が厳重に管理し、漏えい、不正流用、改ざん等の防止のために適切な対策を講じます。
個人情報を提供（登録）していただく場合、第三者による不正なアクセスに備え、暗号化技術（ＳＳＬ）を使用し、セキュリティの確保に努めます。
保有の必要がなくなった個人情報は、速やかに削除又は廃棄します。
当サイトの運用については外部に委託することがありますが、委託先においても同様に適切な対策を講じます。
６．個人情報を含まない利用者の情報について
当サイトでは、インターネットドメイン名、ＩＰアドレス、本サイトの閲覧環境等の情報を自動的に収集します。
収集する利用者の皆様の情報は、当サイトのユーザビリティーの向上を目的とする内容に限定するものであり、また、その範囲内でのみ利用します。ただし、統計的に処理された当サイトのアクセス情報、閲覧環境等の情報については公表することがあります。
７. Google Analyticsの利用について
当サイトでは、Googleによるアクセス解析ツール「Googleアナリティクス」を利用しています。
このGoogleアナリティクスはトラフィックデータの収集のためにCookieを使用しています。このトラフィックデータは匿名で収集されており、個人を特定するものではありません。この機能はCookieを無効にすることで収集を拒否することが出来ますので、お使いのブラウザの設定をご確認ください。
Googleアナリティクス利用規約に関しては、こちらGoogle Analytics利用規約外部サイト（別ウインドウ）をご確認ください。
リンクについて
１．リンクについて
当サイトのトップページ（https://gakkohatarakikata.metro.tokyo.lg.jp/portal）へのリンクは、営利、非営利を問わず原則自由とします。事前に御連絡いただく必要はありませんが、以下のことに御注意ください。
(1)リンクを設定する際は、「東京都働き方改革推進ポータル」へのリンクである旨を明記してください。
(2)以下のいずれかに該当するか、又はそのおそれがあるリンクの設定は行わないでください。
・東京都、又は他社（者）・他団体の誹謗（ひぼう）中傷や信用失墜を意図する内容を含む場合
・東京都、又は他社（者）・他団体の著作権、商標権等の知的財産権、財産、プライバシー若しくは肖像権その他の権利を侵害する行為、又は侵害するおそれのある場合
・フレーム内に当サイトが表示されるなど、東京都教育委員会のコンテンツであることが不明確となり、第三者に誤解を与える可能性がある場合
・上記各項目の他、法律、条例、規則を含む法令又は公序良俗に違反する行為、当サイトの運営を妨害するおそれのある場合
・東京都教育委員会が保有するロゴやマークなどを無断で用いてリンクを設定する場合
・情報発信元を誤認させるような形でリンクを設定する場合
当サイトの内容及びＵＲＬを予告なしに変更又は削除する場合がありますので、あらかじめ御了承ください。
当サイトからリンクを設定している東京都教育委員会以外が管理している他のサイト（以下、「リンク先サイト」という。）の内容は、東京都教育委員会が管理・運営するものではありませんので、それぞれのリンク先サイトで定める利用条件に従って御利用ください。
トップページ以外の個別のページへのリンクを希望される場合は、各ページ下部に表示されている「問合せ先」に事前に御連絡をお願いします。
技術について
１．使用技術
(1) Cookie
当サイトでは、より便利に閲覧していただくため、Cookieを使用しています。
利用者の皆様御自身でブラウザの設定を操作することで、Cookieの受信を拒否することも可能です。その場合でも当サイトの閲覧に大きな支障を来すことはありません。
(2) JavaScript
当サイトでは、より快適にご利用いただくため一部のコンテンツにおいてJavaScriptを使用しています。
御使用のブラウザの設定においてJavaScriptが有効となっていない場合、正しく表示されない、又は操作できないことがありますので、御了承ください。
(3) PDF
PDF形式のファイルの閲覧には、Adobe Acrobat Reader等のビューアソフトのダウンロードが必要です。
(4) Excel・Word
当サイトでは、添付ファイルの一部を、Microsoft社のExcel形式及びWord形式で提供しています。対象の添付ファイルをご覧いただくためには、Microsoft社のExcel及びWordが必要です。
２．情報セキュリティポリシー
当サイトは、利用される皆様からの信頼のもとに事業を継続し、行政機関としての社会的な使命をはたすことを目的として情報資産を脅威から保護します。
情報資産の安全性及び正確性を保つために、不正なアクセス、破壊、改ざん、紛失及び漏えい等の予防に努め、適切な安全対策を実施します。
情報資産の取扱いについては、東京都教育委員会情報セキュリティ基本方針及び法令等を遵守します。 情報資産の処理を外部に委託する場合は、適切な管理の下で行います。
継続的改善のための仕組みを作り、情報セキュリティの維持・向上を目指します。
利用規約・法的事項について
１．免責事項
当サイトの情報については、万全を期して掲載をしておりますが、完全性・正確性に対して一切の保証を与えるものではありません。また、予告なしに変更又は削除することがあります。
いかなる場合でも、利用者が当サイトにアクセスしたために被った直接・間接的な損害、損失に対して一切の責任を負いません。
当サイトの保守、火災・停電その他の自然災害、ウィルスや第三者の妨害行為等による不可抗力によって当サイトのサービスが停止したことに起因して利用者に生じた損害につき、一切責任を負いません
当サイトからリンクを設定しているサイトの情報について正確性、合法性等を保証するものではありません。
２．禁止事項
当サイトの御利用に際し、以下の行為を禁止します。
(1)当サイトの運営を妨げる行為及び支障を来たす行為。
(2)東京都教育委員会、他の利用者、及びその他第三者に迷惑、不利益、プライバシー侵害等の損害を与える行為又はそのおそれのある行為。
(3)公序良俗に反する行為又はそのおそれがある行為。
(4)法律・法令又は条例に違反する行為。
(5)その他、東京都教育委員会が不適切と判断する行為。
３．規約の変更
当サイトポリシーの内容は、予告なしに変更又は削除することがあります。
４．法準拠及び管轄裁判所
当サイトのご利用及び当サイトポリシーは、他に別段の定めのない限り、日本法に準拠するものとします。
また、当サイトのご利用に関わるすべての紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄直轄裁判所といたします。
著作権について
１．著作権
当サイトに掲載している個々の情報（文章、写真、イラストなど）の著作権は、原則として東京都教育委員会に帰属します。ただし、一部の画像等の著作権は、原著作者が所有しています。
また、当サイト全体も編集著作物として著作権の対象となっており、ともに著作権法により保護されています。
「私的使用のための複製」や「引用」など著作権法上認められた場合を除き、無断で複製・転用することはできません。