トップ > 働き方改革事例集 > 都内公立学校及び教育委員会の取組事例 > 通知表の担任所見の削減【立川市】 通知表の担任所見の削減【立川市】 通知表の担任所見欄について、在り方の見直しを行い、1学期又は1・2学期の担任所見欄を無くしました。その代わりに個人面談を実施することで、保護者に児童・生徒の学習状況や生活の様子を伝えるようにしています。これにより、担任の所見欄作成の業務軽減のほか、管理職の所見欄の確認業務削減につながりました。 タグ 中学校, 小学校